Discipline and Due Process

DUE PROCESS HEARING

Due Process is an administrative procedure followed to protect the right of the students and employees when a problem arises within a school.

1. Oral or written notice of the charge
2. An explanation of the evidence concerning the charge
3. An opportunity to refute/respond to the evidence
4. Knowledge of the right of representation
5. Knowledge of the right to appeal
6. Knowledge of the right to appeal procedure


STUDENT DUE PROCESS RIGHTS

1. Oral or written notice of disciplinary charge
2. Parents, guardians, or their designee present during the haring
3. Record of disciplinary action, written findings of facts, and conclusions
4. Representation by counsel
5. Witnesses or evidence based on the students behalf
6. Administrative review and appeal under school policy
7. Are not compelled to testify against their self
8. If found innocent all allegations and related information expunged from student's school record


APPEAL PROCESS

First level of appeal: Notification of appeal (Procedural or Substantive) from the parent/guardian must be in writing and submitted to the building principal within 5 school days of the original decision. The building principal has 5 school days to act upon the appeal and provide a written decision to the parent/guardian.

Second level of appeal: The parent/guardian also has the right to appeal the principal’s decision within 5 days to the Executive Director of Elementary Education or to the Executive Director of Secondary Education. After appropriate review, the executive director will provide a written decision to the parent/guardian.






AUDIENCIA DE PROCESO DEBIDO

Proceso debido es un procedimiento administrativo seguido para proteger el derecho de los estudiantes y empleados cuando surge un problema dentro de una escuela.

1. Notificación oral o escrita del cargo.

2. Una explicación de las pruebas relativas a la acusación.

3. Una oportunidad para refutar / responder a la evidencia.

4. Conocimiento del derecho de representación.

5. Conocimiento del derecho de apelación.

6. Conocimiento del procedimiento de apelación.


PROCESO DEBIDO DERECHOS DEL ESTUDIANTE

1. Notificación oral o escrita del cargo disciplinario.

2. Padres, tutores o su presente designado durante la audiencia.

3. Registro de la acción disciplinaria, resultados escritos de los hechos y conclusiones.

4. Representación por un asesor.

5. Testigos o evidencia basada a favor del estudiante.

6. Revisión administrativa y apelación bajo la política de la escuela.

7. No se vean obligados a declarar contra sí mismo.

8. Si se encuentra inocente de todas las acusaciones, la información relacionada será extraída del expediente escolar del estudiante.


PROCESO DE APELACIÓN

Primer nivel de apelación: La notificación de apelación (Procesal o sustantiva) del padre / tutor debe ser por escrito y presentada al director de la escuela dentro de los 5 días escolares de la decisión original. El director de la escuela tiene 5 días escolares para actuar sobre la apelación y proporcionar una decisión por escrito al padre / tutor.

Segundo nivel de apelación: El padre / tutor también tiene el derecho de apelar la decisión del director dentro de 5 días al director ejecutivo de educación primaria o al director ejecutivo de educación secundaria. Después de la revisión apropiada, el director ejecutivo proporcionará una decisión por escrito al padre / tutor.

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